「自ら成長する人」を育てる
デンソーエアクールでは、自ら学び、自ら考え、自ら行動し、自己実現をめざす「挑戦する人財」を育てています。
「部下を育成できる上司」を育てる
デンソーエアクールでは、上司が部下の成長を期待し、支援し、「人を育て、人が育つ 職場風土」をつくっています。
「教えることができる人」を育てる
デンソーエアクールでは、「仕事ができる」だけではなく、部下・後輩・仲間に「教えることができる人」を育て、技術・技能・ノウハウを伝承できる会社風土をつくっています。